KPI und OKR (Objectives und Key Results) - was ist der Unterschied?

KPI, oder Key Performance Indikator, ist eines der dreibuchstabigen…

87 % der Unternehmen erreichen ihre strategischen Ziele nicht

Unternehmen verwenden viel Zeit, um ihren Mitarbeitern, Unternehmensziele…

Objectives und Key Results - ein Überblick

Objectives und Key Results, oft auch nur mit der Abkürzung OKRs…

Warum erleben Objectives und Key Results (OKRs) jetzt diese Nachfrage

Ein Großteil der etablierten Unternehmen hat Probleme damit,…

Arbeiten mit Objectives und Key Results (OKRs)

Sprichwort: „Miss es – oder vergiss es! Zu jedem Objective…

Welche Herausforderungen lassen sich mit Objectives und Key Results (OKRs) meistern

„OKRs bringen uns dazu, unsere Komfortzone zu verlassen!“ Bei…

Hintergrund und Entstehungsgeschichte von Objectives und Key Results (OKRs)

Natürlich ist Zielmanagement keine neue Erfindung: Tatsächlich…

Durchbruch von Objectives und Key Results (OKRs) mit Google

John Doerr, eine weitere Silicon Valley Legende, lernte die OKR…

Vorteile von Objectvie und Key Results (OKRs)

Fokus und Disziplin: Die wichtigsten Ziele werden herausgearbeitet…

Objectives und Key Results (OKRs) implementieren

„Ideen sind einfach – Umsetzung ist alles“  Folgende…

Objectives und Key Results (OKRs) in den Alltag integrieren

Die Forschung zeigt, dass öffentlich gemachte Ziele eher erreicht…

Die größten Fehler im Umgang mit Objectives und Key Results (OKRs)

Ziele sollten so gesetzt werden, dass Teams sich an den Unternehmenszielen…

Objectives und Key Results (OKRs) in Deutschland

Als eine im angelsächsischen Raum entstandene Methode sind OKRs…