Mit Mitarbeitern Spitzenleistungen erzielen

Die Führungskraft als Coach der Mitarbeiter


Erfolg beginnt im Kopf und setzt sich bei der Führungskraft aus 80 % mentaler Stärke und zu 20 % Führungs-Werkwerkzeuge zusammen.

Da eine Führungskraft umfangreiche Aufgaben zu erledigen hat, braucht es neben der körperlichen Fitness und den entsprechenden Führungs-Werkzeugen noch eine mentale Stärke und Widerstandskraft. Das Handwerkszeug für Führungskräfte dient dem Ziel, den Anforderungen der heutigen Zeit gerecht zu werden.

Im Team- oder auch Einzel-Coaching lernen die Teilnehmer Ihre mentale Selbstorganisation auszubauen, bekommen Techniken in den Bereichen Menschenführung, Ergebnisführung, Rückmeldung und Controlling an die Hand.

Welche Gründe liegen vor, mit einem modernen Handwerkszeug ausgerüstet zu werden ?

  • die Informationsflut ist größer denn je
  • Multitasking ist in aller Munde
  • Flexibilität und Höchstleistung wird erwartet
  • die to do Listen werden immer länger
  • eine permanente Erreichbarkeit dank Smartphone
  • Termin- und Leistungsdruck sind an der Tagesordnung
  • ständige Verbesserungen sind gefragt
  • Gedanken kommen wie „Treffe ich wirklich die richtigen Entscheidungen?“
  • die Arbeit ist wissens- und kommunikationsintensiver geworden

Mit Hilfe des Handwerkszeuges für Führungskräfte bekommen Sie Klarheit, können Entscheidungen treffen und führen Ihr Team zu Höchstleistungen.

Die Inhalte sind auch für Unternehmen, die nach den Lean-Prinzipien arbeiten, anwendbar. KATA, Verbesserungs-KATA und Coaching-KATA können u. a. Bestandteil einer individuellen Maßnahme sein.

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